应该是无解的
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作者：呼呼怪 (等级：5 - 略有小成，发帖：1647) 发表：2017-03-07 19:47:04　 楼主　 关注此帖
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在 3加2 的大作中提到：
职场遇到歧视该怎么处理？其实我一直有这个问题，在职场上遇到歧视了，关于国籍方面的歧视，应该怎么样处理？ 以前的东家locals 大概占到了90%以上，时不时总会遇到国籍歧视。直到辞职，我也没找到合适的处理方法。 现在的公司比较国际化，一直没遇到这个问题，直到今天，再次遭遇了赤裸裸的歧视。 我就想问下，在这种情况下，该怎么办？ --- 该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2017-03-08 22:00:03。
应该是无解的
这种打官司的例子举证都很困难的。
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作者：呼呼怪 (等级：5 - 略有小成，发帖：1647) 发表：2017-03-07 22:13:11　 2楼
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在 huzyuchc 的大作中提到：
这应该没有法律规定吧何来打官司
楼主开始还没讲清楚他指的歧视到底是怎么回事
如果是公司因为国籍不给升职加薪，或者说聘用，是可以告公司的。但是举证非常困难，因为要说明自己没被升职仅仅是因为国籍。但是楼主后面说只是同事说话语气态度不好，那就更无解了。
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