2016年12月的时候面了一个公司A，面试之后完全没消息

2月13的时候突然收到OFFER. 稍微算了下，total package比现在公司的少了3-5%， 于是提出在OFFER的基础上提高8-10%. 公司A HR说会跟管理层商量。

现在又接到公司B的OFFER（不是很想去的公司），要我马上给个答复, 可公司A HR还是说在跟公司管理层商量（我已经告诉公司A我要回复公司B了).

这种情况该怎么办？ 公司A拖这么久没回复是不是在等其他CANDIDATE的回复？
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该帖荣获当日十大第7，奖励楼主6分以及9华新币，时间：2017-02-25 22:00:04。

觉得前途跟钱途还是最可靠的，其它的诸如work life balance, 兴趣啥的都比较不可控。

他们还在找人，其实我已经在网上看到他们重新贴的找人消息，但公司写了找3个人，说我是第一个拿到offer的，所以还在继续找。
我就怕他们明修栈道 暗渡陈仓，骑驴找马，搞的最后我两个都黄了

一般换工作的头一年肯定是要特别拼，要韬光养晦的了，只是没有结果让我等的急啊

罩着的人走了，现在的团队估计很难做出业绩，没有业绩的话前途堪忧啊

用的系统都是全球行业内的领头羊。在亚太市场处于扩张期，站稳脚跟，将来扩张的话，肯定有机会。
而现在的公司，由于合并，罩着的人基本被清除干净了。上位的只能是对方啊