求助怎么接印度老板的招
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作者:hepman (等级:4 - 马马虎虎,发帖:717) 发表:2016-12-02 08:19:25  52楼 
没搞懂?周一8am要present,你拜五4pm发draft,6pm闪人这种情况下难道不是下班闪人之前主动问老板对你发的draft有什么评价有什么要改动的地方吗。自己经手发给老板的东西,都要自己proactively follow up啊,毕竟老板忙起来忘了也说不定。只能说楼主心思不在这个公司,所以也没费啥心力真为自己做的东西负责到底。你老板到底是不是真为了整你一个小兵就费心力专门等7点以后发邮件,还真难说,我估计就是一习惯压榨手下非工作日时间的算不上特别体贴的老板,但单看这件事情也算不上特不好。 至于办公室政治,三哥擅长基本是公论,不过个体差异还是有。我现team的三哥做事很认真,很负责,也很愿意分享知识/做事的tips/他的参考资料等。老板是白人,很偶尔last mins(其实也给足了一天时间)交给你东西做,还各种sorry for informing last mins。另一个老板是华人,也是同样各种强调work life balance. 反而我工作以来遇到的最恶心我的一个办公室老油子就是…(国籍不说了联系上下文猜吧…),所以办公室遇到什么人也是看运气,同一国籍的个体差异还蛮大。
点赞!确实,如果周一需要的东西应该主动在周五下班之前跟老板确定
不过Lz也说说了,自己没有觉得自己是公司的一部分。但是,办公室政治先放一边,最大程度上做好工作,team的利益放第一位才是正确的态度。
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