楼主偷看director的linkedin了吧
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作者:朵朵樱桃 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:5835) 发表:2016-12-01 15:19:11  楼主  关注此帖
面试中的这种问题如何回答?面试官是两个新加坡人,一个hr manager, 一个是director。 我面试前做过功课,director是国大工程系的本科,然后一直在面试的这间公司从engineer做起,到director. 面试的岗位是技术岗,hiring manger是原籍中国的。 director边看我简历和申请表,扫了我一眼, 问:你目前在职的公司,你所在的组, 中国人占得比例是多少? 我:除了manager是新加坡人,其他都是中国人 HR manager: 似乎这种情况在新加坡很普遍,你对这种情况有什么看法? 我噎住了,不知道怎么回答好,迅速揣测这个问题背后的意图。最后哈哈了几句过去了。
楼主偷看director的linkedin了吧
功课做得真仔细,director履历被楼主翻个底朝天。manager是本地人不奇怪啊,语言有优势,中国人在职场有玻璃天花板。
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作者:朵朵樱桃 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:5835) 发表:2016-12-02 13:11:05  2楼
我觉得国人比较喜欢做技术工因为国人比较有危机意识,做搬砖的经济危机来的时候很容易找到另外一份搬砖的工作。做管理总觉得有点朝不保夕,中国人不喜欢那个感觉。
你这个回答director肯定不爱听
虽然你说的很中肯
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