面试中的这种问题如何回答？面试官是两个新加坡人，一个hr manager, 一个是director。 我面试前做过功课，director是国大工程系的本科，然后一直在面试的这间公司从engineer做起，到director. 面试的岗位是技术岗，hiring manger是原籍中国的。 director边看我简历和申请表，扫了我一眼， 问：你目前在职的公司，你所在的组， 中国人占得比例是多少？ 我：除了manager是新加坡人，其他都是中国人 HR manager: 似乎这种情况在新加坡很普遍，你对这种情况有什么看法？ 我噎住了，不知道怎么回答好，迅速揣测这个问题背后的意图。最后哈哈了几句过去了。

不要被带进坑里呀先说你们这个组是个别现象，因为客户是中国人比较方便or leader觉得同国籍交流方便之类的把锅丢给别人。然后强调这个不是普遍现象，而且也有一些其他team很exclusive只有坡人/印度人/欧洲人不只是中国人这样，再说政府在鼓励员工多元化出了很多政策，最后表明态度你个人是很喜欢team多元化这样大家有不同背景不同角度和idea，这也是为什么你很喜欢这家公司，表达一下你很希望在这样的开放包容的环境下成长的美好愿望