这种情况下难道不是下班闪人之前主动问老板对你发的draft有什么评价有什么要改动的地方吗。自己经手发给老板的东西，都要自己proactively follow up啊，毕竟老板忙起来忘了也说不定。只能说楼主心思不在这个公司，所以也没费啥心力真为自己做的东西负责到底。你老板到底是不是真为了整你一个小兵就费心力专门等7点以后发邮件，还真难说，我估计就是一习惯压榨手下非工作日时间的算不上特别体贴的老板，但单看这件事情也算不上特不好。

至于办公室政治，三哥擅长基本是公论，不过个体差异还是有。我现team的三哥做事很认真，很负责，也很愿意分享知识/做事的tips/他的参考资料等。老板是白人，很偶尔last mins（其实也给足了一天时间）交给你东西做，还各种sorry for informing last mins。另一个老板是华人，也是同样各种强调work life balance. 反而我工作以来遇到的最恶心我的一个办公室老油子就是…（国籍不说了联系上下文猜吧…），所以办公室遇到什么人也是看运气，同一国籍的个体差异还蛮大。