3000是普遍现象?
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作者:japgolly (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1980) 发表:2016-11-01 15:46:38  楼主  关注此帖
弱弱的问问现在EP要求听说是3600, 不懂什么时候开始/还是已经实行了? 如果CS,起薪才3K,那只能说坡坡经济真是差啊。记得十五年前NTU的CS毕业的,那时候3K的工资,已是非常非常常见的。 大学生起薪看起来15年没有上涨。
3000是普遍现象?
这年头CS本科毕业进个NCS起薪都3600还是3800了
我那个时候好像才2800
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作者:japgolly (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1980) 发表:2016-11-01 16:00:38  2楼
两个offer难以选择!!求助小菜鸟背景刚毕业IT程序员一枚 千辛万苦找到了一份analyst programmer的工作 合同一年 3k薪水 大公司(新加坡本地金融公司旗下的IT子公司) 一家很有IT氛围的公司 技术背景也和我比较match....没有100% 也有80-90%吧 工作内容就正常程序员的 笔试面试的时候觉得同事领导什么感觉也不错 所以就一秒签定了 因为一些原因吧 导致我要等14天po jobbank 所以我就开心回国陪爸妈了 回去刚没几天 之前校招(隔了快两个月才联系的我)投的NTU旗下的华文研究中心的要我去面试 视频面试两轮之后人家要我了 但工作性质是只有我一个干IT的 帮助一些教授开发一些辅助教学的小软件之类的 同事全是不懂IT的 当时我咨询了我哥 他也是程序员 好多年经验了 已经能负责一个项目了 他当时建议我 选第一个 因为我作为新人 比较好的IT氛围 能帮助我累积经验 重点是学校那个 我一个新人单独干 要么走错路 要么原地踏步 只会用学校里教的那些 他觉得没有必要 我就也坚定了自己最初的想法还是坚持第一个 但是学校那里我也没有拒绝死....因为那个第一个薪水给的不是说很高 他们没有sp名额 给我申请的ep 而且他们是先给我申请 才签合同 我也有点怕申请不下来 他们就不要我了 然后今天NTU给我具体待遇了 (more...)
同支持LZ去第一家
起薪真没那么重要,只要你做对方向,在某个领域一直做下去,过个几年薪水翻倍根本不叫事儿。给你举俩身边从NCS做起 如今混得还不错的例子:
朋友A,起薪2850,但是选准方向 一直做iOS development,从objective C学到SWIFT,几年间换过三四家公司,如今薪水7k+;
朋友B,也是NCS,没走技术路线,在银行做支持,一直搞compliance这个方向,后来跳巢去compliance的vendor,然后又换去银行的合规部,七八年下来,年收入应该在14-15万左右。

不管走technical还是functional路线,关键是要在职场发展过程中逐步弄清自己的方向,然后一直走下去。在学校做PO只是general打杂而已,何况这工作也算不上稳定。教授如果不是tenure track的话 自己的工作都不稳,哪天cut funding的话,你失去学校的工作也是很有可能的,而且什么东西都没学下。
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