在家里发呆，中年大叔估计找不到什么工作，除了经典的四大职业之外。
看了很有戚戚郁闷感。

自己虽然坡籍N多年，有点庆幸从国内来，最不济还能回国待着托朋友在大学里介绍个工作什么的。
回国不工作也可以，反正车便宜，到处逛逛即可。

在坡得想着65岁拿CPF， 才疏学浅不知道什么科技类公司，能让员工工作到65岁的？现在一般的研发类公司工作到50/55就比较少见了。大概是得工程师转清洁工才能做到65吧
差别大了。

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该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2016-10-07 22:00:01。

这里指的是， 出租车司机， 保安， 售货员， 还有机场推行李车。
本地专业人士，失业后常做的工作，
当然有的也会去做补习，或试着做个小生意。

一般45+，当工资到新进员工两三倍的时候，公司搬迁或裁员，就作为高成本被裁到了。 有油服岸外公司的，MNC做IT的，
还有个电子里面做R&D，那是整个部门被裁了。

和自己差不多年纪的人。。
40~50. 50就是老年人了。
30岁的时候也不想这些问题，现在40多，周围人这些经历逐渐多了，不得不正视了。也意识到从国内来，有亲戚朋友在国内其实是比较幸运的。部门有50多的同事，还能在国内芯片公司找到工作。

说的50+回国芯片的前辈，他也是博士入籍了。 国内高科技投入规模远大于坡， 国内公司包括大学都有坡籍回去的。

ZF工进去的时候是不如外面，但是时间久了，累计加薪，结果一点不比外面私营公司低。

当然说的是工程科技研发类的，没有和银行比。

以前有个年轻同事，转行做ZF学校老师，过了十年，和大R&D的senior engr, 一些小公司的manager，没什么差别。
还有些电信部门的，也是比较高的。
小私营公司R&D多半做到50就被退休了. ZF工比如教师，那能做很久。

好像只要年轻同事，我等上年纪的怎么申请貌似都没戏。