为什么30+就回不去了早上翻到一个帖子， 一个层主的意思大概是，趁年轻没孩子赶紧回吧，过了三十可能再也回不去了（可能指的是生活习惯，人情世故，国内外巨大的文化差异。。。） 今年动了回国念头，在两波房价行情大涨后~一个冲动又冒险的决定 --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2016-10-04 22:00:01。

这个看能力，看行业吧新加坡2015年人均收入5万5千美元。30岁基本上混的一般的都在这里，热门行业高些。如果加上税率优惠，相当于上海，北京7万8 千美元左右。。 如果一个家庭回去，要15万美元。。除非高管或者超级专才，基本不可能match...

都是就可以试，鸭梨很大30出头在坡，5万5 美元，作为吗农算是便宜有竞争力的，随便混混走到下一个坎应该很容易。 30出头在上海，7万8美元，作为吗农要玩命的。。。。后面有黑压压的等着。 新加坡的IT 技术水平比不上深圳，美国也比不上，人家真的能玩命。这里主要做后勤。 新加坡的优势是政府优势，地理优势，知识产权，教育西化，地方小商业集中，文化多元，语言优势，当然国内英语也好，但是没有环境。你离开了，就只剩个人能力和光环了。 从个人上说，其实能力差别不大， 我表弟国内二流大学毕业，自学编程，现在独立开发汽车操作系统，每天工作到凌晨，硬是把德国回来的海龟赶下神坛，做了组长。收入不高，那种敬业拼劲不是坡上混日子的吗农，监工能比的。海外光环一旦褪去，还不如土狗能接地气。

码农跟码农不一样的很多这边小IT公司的码农喜欢张口闭口就国内BAT如何，其实如果你在这边只是做传统软件业、没有互联网行业经验、技术能力也就一般的话，回去找个国内同类型软件公司（比如恒生电子 同花顺之类）的程序员工作，薪水差不多也就15－20万RMB，如果进得是中软、浪潮一类的外包公司，待遇和工作性质可能更惨。 在业务成功的互联网公司讨份不错的工作容不容易，你实地试试就知道了。我想提醒你中国每年一千多万毕业生，其中IT相关专业（计科、信工、通信、软件等等）的应该不下百万吧，BAT 360 网易游戏这些公司每年校招+社招总共才多少人？何况前段时间百度传出消息已经停止社招了

可以试但是激发潜能对每个人都一样。。每个人都觉的自己能打败大多数，但是在你眼里最正常不过的８万美刀的薪水反而成了包袱。　 对土鳖却是一个刺激和动力。那个德国海龟是TUM的博士，你去查查看，比本地大学好的多，他薪水是我表弟２倍多，算是专才，可是他组员没有一个服他，不停挑战实际能力，让他做很困难的决定，一起整他，直到被尴尬轰走。。。 现在很多外资企业都本土化，除非你长张洋人脸，不然很难伏众拿高人一等的薪水

我说的是平均人你如果是厉害的人，在坡上随随变变都会很成功　。 在坡上混的一般般，回国就是找死，match 不 match　已经不重要了？

我说的是平均人你如果是厉害的人，在坡上随随变变都会很成功　。 在坡上混的一般般，回国就是找死，match 不 match　已经不重要了？

互联网新兴产业作为一枚新加坡从事IT support的来讲，竞争力真的没多大。 同公司上海苏州的IT manager，薪水是我的一半（RMB），所以老板嫌我贵。。。。（作为女人不能骂粗） 所以我忍了 是龙的就回去吧，是虫就趴着 不知道自己是龙是虫，就去拼一场 后面还有一帮天才在追赶

你说的很对不是京沪籍， 跑过去根本没有关系可拼啊 这边坐个义工，还可以去邻里不错的小学，国内的好小学，单单是房子，我都买不起，即使买得起，那肯定是又小又旧又贵。 我不觉得双语是个很大的优势。 我只是不喜欢国内一切往成绩看，而把眼睛读得都近视了。 我喜欢新加坡的很多活动和兴趣班，口才啊leadership都有培养

汽车的操作系统是很庞大的，代码量超过飞机，敢"独立开发"一般都是游击队作风的小公司，这样的地方博士很难有用武之地，更不要说是德国的，德国人肯定会分的极细极细的去做