我想说,从中国来做技术,技术有优势,但工资没有优势
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作者:路易十三 (等级:3 - 略知一二,发帖:853) 发表:2016-05-23 11:24:07  楼主  关注此帖
相对土生本地人,中国来的做技术就是有优势。拿到身份,"仗着"政府的移民签证和本地保护政策,有经验的工程师还是稀缺资源,有一定技术能力,不能完全被替代,那么换工找工还是不难的。只要新加坡还保留工程制造和一部分高技术行业(不管到底多核心吧)。大部分土生本地人不会和工程师抢技术饭碗的。 幸好有移民签证的"金钟罩",必然中国大量技术人才的优势就很明显了 所以在新加坡做技术不要那么悲观(目标高远的就去美国或者中国奋斗吧)
我想说,从中国来做技术,技术有优势,但工资没有优势
当年在坡上想从本公司想跳到某大公司,结果只给1800 SGD底薪.
理由:非PR+无本地学历+非马来西亚原移民国家= 只能从基层做起+低薪水。
问:技术不错,能通融否?
答曰:我司工程师在4K左右(加上全年奖金后的月平均薪水),特别注重报告文档,怕你英文不好,只能从基层做起.
看了公司层次,我发现他家给的位置离垫底还有2个级别,离最基础的工程师还有1个级别。
虽然说技术好,公司器重,在坡上难以被替代;但我们来坡的初衷就是让自己的生活更好,生活更好的基础就是高薪。

等自己拿到了身份,练成身份化作的“金钟罩“,我想N年已经过去了,大公司慢慢从基层做起,然后接下来是工程师的各个台阶,看到很多本地人在大公司从基层做到45岁后还是小工程师,自己接触的资源有限,又不敢跳槽;有的时候还不如一个刚毕业的MASTER入职后的职位高。
有匪君子,如切如磋,如琢如磨。
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