理论上来说你正确实际操作不可能,基本上是你给了notice,再上两个月的班,这个是serve notice for 2 months,这两个月你的薪水照拿,没有用完的年假会以现金形式补偿给你,你的情况就是补差不多一个月的薪水。
如果你走的时候有特殊情况,比如永久回国什么的,可以和老板谈,提前一两周走还是很大可能的。
实际操作可行
因为经济不好
除非
你不是公司的
除非
你不是公司的
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