【讨论】找工网站哪家强?
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作者:石春凝 (等级:3 - 略知一二,发帖:1226) 发表:2015-09-28 09:42:56  楼主  关注此帖
【讨论】找工网站哪家强?
欢迎大家对各大求职网站各抒己见,job posting 质量,更新,重复度,等等,和你喜欢用哪个
jobsdb
jobstreet总感觉和上面一家
jobbank先放这个上面找不到本地人才可以外po到底是不是真的
monster
linkedin
等等
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该帖荣获当日十大第9,奖励楼主2分以及3华新币,时间:2015-09-28 22:00:05。
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作者:石春凝 (等级:3 - 略知一二,发帖:1226) 发表:2015-09-28 12:44:01  2楼
jobsbank要ic登陆游客可以看了去官网申请 但素还在期限内只能本地人和pr申请的就只能眼馋了 外国人可以当搜索引擎
我好奇公司真的遵守吗
当apply ep要证明这个工作放在jobank两周了
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作者:石春凝 (等级:3 - 略知一二,发帖:1226) 发表:2015-09-28 18:55:48  3楼
我觉得linkedin不错很多大公司的职位都直接发那上面,感觉比较靠谱
有用那个premimum account嘛
蠢哭,linkedin不是经常免费试用premimum,选了个recruiter...我又没有工作放
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作者:石春凝 (等级:3 - 略知一二,发帖:1226) 发表:2015-09-28 18:57:02  4楼
个人比较喜欢linkedin可能是个人喜好的问题?以前有试过jobstreet 总是石沉大海 。。。
我也是jobstreet面试率超低
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作者:石春凝 (等级:3 - 略知一二,发帖:1226) 发表:2015-09-29 09:05:25  5楼
*jobsdb面试率较高
是吗
感觉jobstreet jobdb傻傻分不清楚
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作者:石春凝 (等级:3 - 略知一二,发帖:1226) 发表:2015-09-29 13:05:47  6楼
hr发话了啊
其实我的问题是,既然公司必须在jobsbank放,那可不可以理解为jobsbank是最全最新的?

因为linkedin jobstreet jobdb这些都要花钱,没有官网的公司感觉不会每个网站都po

求职者就要在好几个网站中发动找不同大法。。
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作者:石春凝 (等级:3 - 略知一二,发帖:1226) 发表:2015-09-29 19:13:25  7楼
不能这样理解1.如果本来就只打算招公民/PR,不必post to jobsbank 2. 一下几种情况豁免: Who is exempted For practical reasons, you are exempted from the Jobs Bank advertising requirement in any of these cases: Your company has 25 or fewer employees. The job position is paying a fixed monthly salary of $12,000 and above. The job is to be filled by an intra-corporate transferee (ICTs). Under the World Trade Organisation’s General Agreement on Trade in Services (WTO GATS), ICTs refer to those holding senior positions in the organisation or have an advanced level of expertise. The job is necessary for short-term contingencies (i.e. period of employment in Singapore for not more than one month).
了解了
jobsbank给需要ep quota &junior 职位的

有没有可能hr放官网或者其他网站,发现合适的候选人要ep,或者找不到合适的本地人,再回头放jobsbank上?
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作者:石春凝 (等级:3 - 略知一二,发帖:1226) 发表:2015-10-04 16:29:25  8楼
个人感觉Linkedin不错
哈你觉得linkedin哪里不错呢
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作者:石春凝 (等级:3 - 略知一二,发帖:1226) 发表:2015-10-04 16:30:13  9楼
hr抓住,你都在哪里po 空缺啊
除了内部猎头推荐
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