看同一届进宝洁的现在基本都是各种Leader，manager，senior manager的头衔了啊，本科毕业三四年而已。。请问这些senior manager是真的管人那种manager吗？还是跟银行一样只是个title而已，当不得真的？？

另外薪水如何呢？我去glassdoor和payscale这些网上看，宝洁这种manager的职位的年薪都在9万左右（每月7500）？没记错的话当年进宝洁起薪只有3.7K吧？？难道3-4年经验，在宝洁薪水翻倍是普遍现象？

请内部人士或者懂行的来给科普下，谢谢！
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该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2015-06-23 22:00:02。

我也想知道

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marketing淘汰率较高，工资上升也很快
R&D就是比较养老的机构，全是PHD
7500这个数比较可信~~~

全是本科生啊。。三四年经验就senior manager这正常？？

还没听说除了宝洁哪个公司title给这个高的。刚进去没多久就manager，干3-4年直接senior manager了

只是因为做猎头才懂一点，有接触过这个公司的人，不是很专业。 希望有更懂的内行来解答更多啦。
marketing 这部分如果是marketing manager的话肯定是手下有人但主要负责市场推广的职能，但也可能是某个区域的。
product manager 这种主要是针对产品的销售和市场推广，job scope会更加全面，就好像一个人从头到尾要全权负责一个brand 或者一个产品。
其他的operation和general 的manager和其他的公司只能应该类似。
工资方面，底薪看经验和从前薪水是一定的。但是涨幅很大，每年大概15-20%
如果是接触销售类的位置，还有提成和花红。
所以翻倍的话，如果每年表现不错，有正常涨工资和提成，所有收入加起来其实是realistic的。
大概就是这样，真的不专业，坐等内部大神分享第一手信息。

感觉名片上title给的高是P&G的习惯
作supply chain必然要经常跟distributor打交道title高一些也正常
总体感觉P&G还是一个很好的平台

比较熟悉RD那边~~

新加坡这边比中国每年涨薪还是少很多
平均3%-8%不等吧

据我了解P&G每年涨10%啊