楼主公司还给赔偿,已经不错了。我们也是oil & gas,从去年8月份开始裁员,每个月底都裁一批,头一天给信,第二天走人,给一个月薪水,没有任何补偿。公司做了30多年的员工,剩下两年就退休了,也裁掉了,也只是多一月薪水,第二天走人。我们这些暂时没裁的,也都心慌慌,有能耐的人都自己找工作离开了。
这个不是人力部的规定么?
正常的应该都是每工作一年赔一个月,
另外如果立刻走人的还要补notice period的1~2个月才对。
另外如果立刻走人的还要补notice period的1~2个月才对。
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