同意。。。。
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作者:zarayu (等级:10 - 炉火纯青,发帖:9087) 发表:2015-05-15 21:11:57  楼主  关注此帖
别往负面猜想,裁员和能力无关,主要考量是选最practical的。 如,一般不选是家里唯一经济支柱的(老板心理负担,而且可能还要帮他找工)。 难道您的老板也知道你的家境,没债钱多?那这可能性最高。 工作留给更需要的,对大家可能好些。。。老板也不会有愧疚。
同意。。。。
要考虑很多,而且还要想到找工作的难度。。。。
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作者:zarayu (等级:10 - 炉火纯青,发帖:9087) 发表:2015-05-15 21:13:26  2楼
裁员了!失业了!如何度过心理难关油价下跌,油的行业受到很大冲击的。从去年开始,公司就开始了一波一波的裁员,虽然每次每个部门被裁的人都是少数,但是裁员行动一直都在进行着,这次我也没能幸免。(请不要问我是哪家公司,我是来诉苦的) 人生第一份工,做了超过十年。被裁了,心里无比失落。我没有经济负担,没有房贷和债务,平时一直有储蓄,家里的开销老公也都负担了,这次被裁公司也赔了一笔很丰厚的赔偿金。 但是心里苦闷的要死,一个小组几个人,为什么被裁的那个会是我?难道老板就那么看我不顺眼么?我一直都还蛮努力的啊!他也已经在小组会议上宣布让我负责下一个比较大的项目啊!但是为什么危机当头的时候我就是先死的呢?还是觉得我真的做的太久了?还是觉得我家有宝宝无法跟那些刚毕业的孩子比冲劲?在公司里除了会工作让老板开心真的那么重要么?我真的想不开呀想不开!虽然觉得被裁既有赔偿又可带孩子真不错,但心里很受伤啊很受伤!也觉得无言面对江东父老了。 不知道有没有类似处境的朋友,要如何度过这段难熬的时期?就是心里无比的苦闷。而且在父母面前还不能表现出来,要不然他们更担心。我明白忘掉烦恼的唯一方式应该是重新出发吧,但是现在同一行业各个公司不是裁员就是冻 (more...)
lz宽心,可能是你贵了。。。。
我公司一边裁员一边招人。。。。。由此可见并不是不需要人,而是现有的teammember太贵了。。。。要节流
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