不是我亲身经历,身边有朋友国内来直接应聘上的不过那是四年前。MOE招聘面试比重很大。他们有校长,心理学家,大学教授,资深老师在一起面试你一个人,最后会有综合评分,并不是你达到什么一个具体条件就要。具体我只知道不是完全量化的。我的朋友硬件很一般,国内师范本科毕业,没有教学经验,英文不好,但是个人气场非常强,最后面试当场已经透露出录用了。事实这几年在具体工作中确实出类拔萃,所以我说他们招聘很科学,不是看你身份,你英文,你的学历这些,或者不仅仅这些,或者说这些比例很小。另外有一点,但是不确定,如果做非华文的老师,需要你在A Level国家读本科。
如果面试最重要,其他因素比例很小,为什么楼主面试机会都没有