可是请npl是每个人的权利吧如果有正当的理由又执意要请npl的话就算老板不同意又能怎么样呢
按照法律规定 公司是不可以辞退孕妇的
npl好像不是每个人的权利
要看公司的policy,每个公司的规定不同吧。我们公司规定每年最多2个月的npl,但是批准与否要看管理层。我怀孕初期反应太大完全不能上班,也只是拿年假、MC和hospitalization leave。好像npl一般不容易批,之前有同事年假什么的假期都用完了,突然有急事想拿一天的npl,跟上司说了,但上司劝她不要拿npl。所以我猜测这个npl应该不容易申请。