本来还想鼓励mm坚持做到生之前
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作者:fionna2012 (等级:8 - 融会贯通,发帖:2220) 发表:2015-03-12 13:00:12  楼主  关注此帖
怀孕了想请no pay leave会有影响吗?怀孕三月了 想请no pay leave直接到休产假 不知道可行吗?会不会影响4个月的产假薪水的? --- 该帖荣获当日十大第3,奖励楼主15分以及22华新币,时间:2015-03-12 22:00:01。
本来还想鼓励mm坚持做到生之前
这里几乎所有孕妇都这样,坚持到最后一刻好留点产假给生了宝宝以后。
可看到后边的回复,一个人怀孕在这里太累了,也没人精神上支持,又是第一胎。
估计只有请医生开假条讲你这段时间不适合做工来试试了。
实在不行辞了好啦,别纠结四个月薪水了。心情好也很重要
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哎,千年老七的日子什么时候才是个头啊??
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作者:fionna2012 (等级:8 - 融会贯通,发帖:2220) 发表:2015-03-12 16:30:14  2楼
可是请npl是每个人的权利吧如果有正当的理由又执意要请npl的话就算老板不同意又能怎么样呢 按照法律规定 公司是不可以辞退孕妇的
可以的
有些公司会赔到你拿完产假。
有些就直接讲你performance不够好,直接cut啦。
这边不像国内,一怀孕就可以找借口不去做工,拿各种leave。我有个朋友,生了第二周就开始在家work from home 了。
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