感觉可以有效的防治员工跳槽反正我们公司也是那种不会裁人的公司,多定几个月对公司也没什么影响
这个“有效”也不好说
待了三年,来来去去各个部门的人都挺多,像我现在也是铁了心要走,只是要不要找下家再辞职我很犹豫。
如果年初四个月都没办法找到一个合适的,到了下半年除非运气特别好,否则应该没戏
我自己感觉
不过今天同事也来劝,说他的谁谁朋友一年都找不到工作。。。
会不会夸张了
如果年初四个月都没办法找到一个合适的,到了下半年除非运气特别好,否则应该没戏
我自己感觉
不过今天同事也来劝,说他的谁谁朋友一年都找不到工作。。。
会不会夸张了