你应该找专业猎头聊聊
找找自身问题,了解自己在市场上的定位,提高不足
找工作是公平买卖,你要多的钱要满足聘方对相应技能的诉求
你可能到了瓶颈期,不是所有职位都是按工作年限的增加薪水相应提升的,公司都有资本运营的控制,一个职位的工资到了顶点,就不会涨工资了,你最好打怪升级后再跳
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你可能到了瓶颈期,不是所有职位都是按工作年限的增加薪水相应提升的,公司都有资本运营的控制,一个职位的工资到了顶点,就不会涨工资了,你最好打怪升级后再跳
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