我现在公司牌子够硬,福利也不错,企业文化亲家庭。可惜公司一出问题,首先就拿财务部门开刀。屠刀蘸的finance的血还没干,就又伸向HR。
研发部门倒是个铁饭碗。怎么都动不到工程师,也是个奇葩公司。
不动engineer的是奇葩?
动engineer的才是奇葩公司吧
真正好的公司怎么会拿自己的核心技术部门随便玩,当然是cost centre先“上”了
真正好的公司怎么会拿自己的核心技术部门随便玩,当然是cost centre先“上”了
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