谈谈新加坡的企业文化和薪水
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作者:typ (等级:2 - 初出茅庐,发帖:270) 发表:2014-10-17 22:21:20  35楼 
写得很肤浅因为本地的SME就是这么肤浅。 新加坡最大的雇主是谁可能楼主都搞不清楚。最大雇主的菁英部门楼主估计都没听说过。 简单的谈薪水对个人有现实意义,但是套在新加坡并不完全合适:和中国差不多,强势政府的能量和那点工资小钱比,天渊之别。 举个简单的例子,像市政理事会这种清水衙门,前两年爆出新闻,购买财务软件是按2千万新元记的。这还只是头期,二期追加2千一百万新元。而这笔钱最终流到外包公司,去向不明。 希望这个简单的例子可以拨云见日,让大家知道钱从哪里来,再到哪里去。 多读书,多看看政府发布的新闻;找准职业大方向才是工薪阶层摆脱混日子状态的捷径。 顺带提一下,说到底我们的社会还是讲关系,优质人脉非常的重要。多认识一些本土菁英,比如国防部(Mindef),金融管理局(MAS),公共事业理事会(PUB),经济发展理事会(EDB)的奖学金得主,了解他们运作的方式,对于自己将来的发展有很大的助益。
中介这种事情哪国都有吧
美国大到国防部小到县的预算不也是层层外包的。问题是,即便你跟最大精英平时称兄道弟喝酒划拳,我看能拿到这种机会的可能也不大。trusted people, u know
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