离职后关于第13个月
离职后关于第13个月
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作者:
xxni
(等级:
3 - 略知一二
,发帖:503)
发表:2014-08-15 07:58:21
楼主
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离职后关于第13个月
如果是自己辞职 第十三个月补贴还会发吗 当然bonus不会了 那13个月的呢 会按照工作几个月的比例发吗
---
该帖荣获当日十大第4,奖励楼主12分以及18华新币,时间:2014-08-15 22:00:02。
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每个孩子都是天使
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yayayayayaya
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3 - 略知一二
,发帖:3136)
发表:2014-08-15 08:20:25 2楼
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一般不会
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sonata.zm
(等级:
4 - 马马虎虎
,发帖:2072)
发表:2014-08-15 08:48:00 3楼
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我们公司是工作满5年,而且在九月后辞职就有
不过也是按比率算的
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VVgege
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:265)
发表:2014-08-15 09:07:34 4楼
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我觉得这得看公司了
一般不要抱什么希望了。。。。
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作者:
●▇▇〓
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:686)
发表:2014-08-15 09:20:16 5楼
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离职后bonus也照发的飘过。
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作者:
Murama
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5 - 略有小成
,发帖:2722)
发表:2014-08-15 09:30:38 6楼
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我以前的公司会
我做到1月10几号, hr还是有给13个月。 当然是pro-rate的。
好像如果公司是工会会员就一定要给吧, 具体不清楚。
今年刚离职的公司就没给。
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作者:
freemansugar
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:1296)
发表:2014-08-15 09:31:49 7楼
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13个月的平均到每个月薪水里的飘过
解决了辞职拿不到13薪的问题。
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作者:
WXL
(等级:
3 - 略知一二
,发帖:1544)
发表:2014-08-15 11:27:17 8楼
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你回去看你的合同
里面会写得很清楚的。一般会写明,在12月31日还在公司,就可以拿到之类的
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阿西巴滥赣
(等级:
1 - 微不足道
,发帖:122)
发表:2014-08-15 22:27:18 9楼
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should not have
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作者:
A1durian
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:29)
发表:2014-08-15 23:51:10 10楼
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因合同或公司而异
大多数公司不会给。不过本人见过有些合同白纸黑字写着会按比例补偿十三薪
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作者:
凝华
(等级:
4 - 马马虎虎
,发帖:1149)
发表:2014-08-19 11:24:10 11楼
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在 freemansugar 的大作中提到:
13个月的平均到每个月薪水里的飘过解决了辞职拿不到13薪的问题。
这么好?
没说...如果离职要把已经给出去的13薪退回来的吗?
我公司目前就想做这个,恶心死了
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作者:
freemansugar
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:1296)
发表:2014-08-19 17:45:26 12楼
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在 凝华 的大作中提到:
这么好?没说...如果离职要把已经给出去的13薪退回来的吗? 我公司目前就想做这个,恶心死了
不用啊,分在每个月发的目的就是为了即使离职也有十三薪啊。
不过我目前还木离职过:)
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