求助关于面试后的薪水要求最近刚刚面试了STE(Singapore Technologies Electronics Ltd)的Engineer职位,这周二公司HR通知我被录用了，她说还在Process我的薪水和确定我的合同的详情。大概下星期会通知我去签合同，但是我有个关于薪水的疑问就是：我填写职位申请时候的薪水写的有点低，差不多是低过Average,请问HR会根据市场行情在给我offer的时候适当上调薪水吗？或者说我可以在去签合同的时候再和他们商量薪水的问题吗？ 还望各位职场前辈多给些意见，在下先谢过了！

大公司都有标准，会按照标准走。比如说这个职位的salary range ：5000～6000。 如果你要求的低于5000, 会给你补齐到5000。 如果你要求的就在这个范围内，比如5700, 那么就给你自己要求的5600。 如果你要求的高于6000，那么楼主你等着接hr的电话吧。要么跟你谈一谈。要么除非对方很想要你，给你自己提出的那个价码。 小公司，不评论。由小老板自行决定。