我亲眼见过老板当场赶走我前公司的俩员工，我感觉坡坡的公司都不怕的而且一般上和老板大闹的人很少，他们也不怕的，投诉最多被叫去喝咖啡，然后派个无关重要的人去mom那里解释一下给回一点钱就好了，多数员工据说就自认倒霉了，不闹得话公司就占便宜了。而且我前公司还不是什么小公司，还是MNC，老板对你好就什么都可以，对你不好让滚就滚。。。我记得我怀孕那个时候我呕吐厉害，我直接和老板说我要无薪休假，我大老板二话不说立刻点头ok，第三天就让我回国休息去了，后来在国内太爽了，直接一个电话打过去说需要再多休息2个星期，也都ok。年尾bonus一分不少，在我记忆里就是只要老板对你没意见，怎样都ok，对你不好，你就没有翻身余地。。。有一个人被赶走的也闹去了mom，后来公司派一个WH的总管直接给了500块钱就搞定事情了。当然这些都是听说的，只是感觉坡坡真没我们想得那么公平正义，好解决事情。去过一次小额法庭，我们决定从此以后，无论遇到什么事情都尽量看天意，太闹腾了，主要拿回的那点钱都不够你的精力和时间的，还有那份心情。。。