待遇分bonus+allowence+benefit
bonus是basic工资以外的收入，一般一年发一次，少数公司一年发几次。
allowence 一般是补贴，有餐补（ot，出差或是on duty的）下班晚上加班或是的德士补贴或是房屋补贴（这个新加坡比较罕见） ，个别地方有通讯补贴（就是报销上网花费）或是保健补贴（每年固定分给员工一些钱买健身器械或是报名健身会所）等等
benefit 是指非收入性质优惠 主要分为 医疗保险，牙医保险， 集团公司员工购物优惠（比如电讯公司），其他优惠券或是membership（country club，高尔夫或是spa理疗中心）

permanent和contract都是full time 一种
job 种类分为基本两大类 full time和 part time（类似于肯德基麦当劳按小时付费的，高端的法律财务consulting 有些也是按小时付费的）
full time分为 permanent， contract还有就是 graduate program。 三种区别很简单，并不是说permanent就是铁饭碗，现在连各个国家公务员（包括中国）都不是铁饭碗，更何况正常企业。 permanent指的是工作职位相对固定，而聘用期通常没有具体时间，而contract会直接说明雇佣合同适用期限职位也相对固定（一般是1到两年，半年的不要去）。graduate program很复杂，水也很深。主要是一些银行或是保洁联合利华等等大公司愿意采用，工作不固定，可能去年在marketing明年分到operation。（除了一些fmcg大公司或是银行很少有公司愿意一次性雇佣fresh，不过听说很多银行裁人裁的很厉害最近，所谓grad program可以大大降低他们的HR cost）