福利待遇除了13个月薪水
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作者：jfsgp (等级：4 - 马马虎虎，发帖：695) 发表：2014-06-14 11:05:09　 楼主　 关注此帖
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福利待遇除了13个月薪水
福利待遇除了13个月薪水外, 医疗保险外,一般还有啥? NTUC VOUCHER一个季度一般有多少?
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该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2014-06-14 22:00:02。
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作者：jfsgp (等级：4 - 马马虎虎，发帖：695) 发表：2014-06-14 11:57:27　 2楼
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在 喜欢吃火锅 的大作中提到：
还有每年的Bonus啊！新加坡有些公司，比如船厂，据说每年能发6～8个月的Bonus呢，算下来一年有将近20个月的薪水。
除了BONUS以外
除了BONUS以外, BONUS 一般比较遥远, 我指的是经常性的. 比如说公司给个手机, 300 SGD话费/每月以内随便打.
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作者：jfsgp (等级：4 - 马马虎虎，发帖：695) 发表：2014-06-14 15:30:59　 3楼
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在 KXX 的大作中提到：
我也觉得楼主想多了新加坡很多公司其实都木有13个月，然后bonus发一个月 或者有13个月，木有bonus。你以为呢。 我去过一个公司，然后进去说bonus，13个月都有，说看perfomence,其实就是过年时候发一个月，然后没有其他的了。 只能说他加薪水每年10%而已。 不存在我没发了，人家发了的情况，因为钱都要经过我的手，老板不可能拿私房钱给员工发奖金吧～～～
车补一般是啥政策
车补一般是啥政策? 怎么个补法?
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作者：jfsgp (等级：4 - 马马虎虎，发帖：695) 发表：2014-06-15 15:59:51　 4楼
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在 PCPOP 的大作中提到：
楼主工作没...考虑的也太多了吧
因为现在太多PERMANENT JOB
因为现在太多PERMANENT JOB, 谁知道是真PERMANENT还是假PERMANENT.

如果给个REGIONAL MANAGER (非SALES) PERMANENT, 连汽油费都要自己出,是真PERMANENT?

还有差补一般多少, 去中国上海, 有200 SGD一天吗?
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作者：jfsgp (等级：4 - 马马虎虎，发帖：695) 发表：2014-06-16 13:21:35　 5楼
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在 PCPOP 的大作中提到：
楼主的思维异于常人啊看来楼主是大牛,出差补贴多少,汽油费能不能报销都要考虑的,我等屌丝都没想过这种问题,有个工作就不错了
出差补贴很正常啊
一般的工程师出差很正常啊,

如果汽油费不给报,那ERP, PARKING应该是FREE的吧, 很多新加坡人都有车, IT engineer, HR specialist他们怎么CLAIM 车补.

我指一般员工, 不一定要MANAGER
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