楼主工作没...
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作者：PCPOP (等级：2 - 初出茅庐，发帖：1125) 发表：2014-06-15 09:47:24　 楼主　 关注此帖
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在 jfsgp 的大作中提到：
福利待遇除了13个月薪水福利待遇除了13个月薪水外, 医疗保险外,一般还有啥? NTUC VOUCHER一个季度一般有多少? --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2014-06-14 22:00:02。
楼主工作没...
考虑的也太多了吧
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作者：PCPOP (等级：2 - 初出茅庐，发帖：1125) 发表：2014-06-16 11:31:08　 2楼
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在 jfsgp 的大作中提到：
因为现在太多PERMANENT JOB因为现在太多PERMANENT JOB, 谁知道是真PERMANENT还是假PERMANENT. 如果给个REGIONAL MANAGER (非SALES) PERMANENT, 连汽油费都要自己出,是真PERMANENT? 还有差补一般多少, 去中国上海, 有200 SGD一天吗?
楼主的思维异于常人啊
看来楼主是大牛,出差补贴多少,汽油费能不能报销都要考虑的,我等屌丝都没想过这种问题,有个工作就不错了
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作者：PCPOP (等级：2 - 初出茅庐，发帖：1125) 发表：2014-06-16 13:46:02　 3楼
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在 jfsgp 的大作中提到：
出差补贴很正常啊一般的工程师出差很正常啊, 如果汽油费不给报,那ERP, PARKING应该是FREE的吧, 很多新加坡人都有车, IT engineer, HR specialist他们怎么CLAIM 车补. 我指一般员工, 不一定要MANAGER
楼主找到你理想的公司来报告一下吧
做IT和HR都有车补,油费ERP全报,停车免费,出差一天200+,手机公司给,300以下随便打,每个季度还给ntuc voucher,我相信很多人都想去的.
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