【请教】此offer/中介是否靠谱？我现在在外资银行后台部门工作，permantent staff，PR申请还在pending，目前薪水和工作内容、工作环境都很不理想，于是决心找个下家。因为打算转的岗位（BA之类）跟现在的有些差距，虽然在简历/面试中大力渲染了一些和目标岗位沾边的经历和所谓的transferable skills，但相关经验上的缺乏还是显而易见的。
拿到了一个offer。是一家和现公司规模相当的银行，一年renewable contract，挂在中介名下（似乎是银行contract惯用的做法），薪水涨幅还算理想，但是细想面试前与拿到offer之后的一些的细节，对offer/中介的可靠程度心里不是很有底。也是第一次接触中介的这类offer，想把这些细节贴上来，请版上的各位帮忙分析分析，此offer/中介是否靠谱？
1.中介看到我简历以后，简单电话面试过，后来在某Public holiday的前一天下班后打电话通知我面试，我们选定了大致的时间范围（holiday后第一个工作日下午），迟迟得不到hiring manager的确认。和中介反复沟通，他也一筹莫展，只说manager答应holiday之内确认时间。最后，终于在holiday晚上临睡前，我收到了确认邮件，交代了面试具体时间（第二天下午）。当时感觉，这是一次确认得无比仓促的面试。
2.邮件里没有提供面� (more...)
我的经验
我之前也在某银行hire过both perm和contractor。contractor的bonus啊leave什么的都是跟挂靠的中介商量的。银行自己不管你是不是PR的，他们只是给中介一个最后的总数，中介再抽一笔，不会因为你是PR就多给中介钱，所以如果觉得拿到PR之后的薪水自己不满意的话一定要现在跟中介nego。那些条约也都是中介给的，根本不是银行方面规定的，如果lz觉得中介短期内没有那么容易再请到别的人的话就敢敢跟他谈条件呀。。。而且其实大部分的contractor的薪水是比perm高的，我有很多同事就是因为这个不愿意转perm。。。
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