转载-如何优雅的离职，做一个人见人爱的离职者有趣的问题，讲下见过的和亲身体验的优雅的离职的见闻和思考。大部分来自美国硅谷的互联网公司见闻。 1，人见人爱的离职者 You gotta be a people lover. H 从雅虎离职到 Intuit，在雅虎任开发主管。他离职那天，我记得大家在公司露台自发组织了一个派对。H 站在一张椅子上，举杯和大家共饮，阐述与大家共事多年的感情和感激。大家都表达真诚的祝福和不舍。 当时我老板狠狠喝了一大口啤酒，给我说： “看，这就是一个人见人爱的人。” 需要这样优雅地离开，很不容易。你要做到很多点。首先，得有价值，大家欣赏你；其次，得会交流，大家喜欢你；还得乐于助人，大家感激你；最后，走的时候提前预知，安排好工作和自己的团队，大家祝福你。 我很认真地思考过 H 为啥能这么优雅地离开。我也希望我从腾讯离职时做到了每个点的少许。：） 2，真诚 Stay true to friends. 诚然，离开不可能提前很早预知，也不能大张旗鼓，但是对于朋友，一定得真诚。 工作中的朋友，是宝贵的。他们在工作中支持你，在工作外是朋友，在业界是你永远的伙伴。不要因为你的职业变动去损失这些友谊。 在离开前，和同事都真诚谈一次。不要客套，不要虚伪。该感谢的就真心感 (more...)