cpf不是问题
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作者:南洋暴雪 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:2818) 发表:2014-04-09 16:39:59  楼主  关注此帖
已经在工作的可以吗哈哈 不知道可不可以收到两个公司的cpf
cpf不是问题
问题是你兼职外面的工,你老板怎么想,你的合同又怎么说?我隐约记得employment act规定未经公司允许员工不得打两份工,不确定。
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作者:南洋暴雪 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:2818) 发表:2014-04-09 16:40:56  2楼
建筑公司急招大量兼职人员,有送CPF!我建筑公司因扩大规模,现急聘大量兼职人员,时间自由灵活,工作轻松简单。我们会就近安排你的工作地点,只限新加坡人和PR,拿DP、家属准证和工作准证的不可以,那些在家带孩子或者年龄大的本地人(不超过55岁)或者还在读书的PR或公民都可以申请,要询问具体情况,请联系: QQ 2201262161,也可以发简历到 2201262161@qq.com
如果你是真的请人做事,当我没说
如果你是为了撑quota, 案例告诉我们说,6-8周监禁。请慎重!
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作者:南洋暴雪 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:2818) 发表:2014-04-09 17:03:10  3楼
哇 大神回复我了那就延伸下这话题了 你是说如果现在的公司同意就可以兼职其他的 而且可以收两份cpf 不过cpf上限是收到5000 这是针对从单个公司收入还是个人总收入呢 如果从一家公司的收到上限了 第二家就不会再给了是么? 但这样又好像对第一家公司不公平
你说的那个5000只影响自己交的部分
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作者:南洋暴雪 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:2818) 发表:2014-04-21 16:04:34  4楼
我邻居就有干两份工作很多年了,好像一点问题也没有哦而且不是part time, 是全职哦,一个是到晚上4:30,还有就是5点多到9点多。。
有没有做和法律是否允许做是两件事
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