小弟最近刚收到他家的offer，是一个相当于audit manager的职位。

目前开的薪水是每月4600. 其他的有Aws+bonus. (涨幅大约15%)

纠结的原因：一方面，去年初从国内来新加坡的起薪才3k. 所以现在即使级别高点薪水也给不到很高，我也理解。另一方面，因为现在自己已经工作6年多了，换了3次工作(其中两份在国内)。所以对于自己的第5份工作也很慎重。

初步考虑换的原因除了薪水外，还有：
1. SMRT是类似国企，稳定，受市场环境影响小。
2. SMRT平台不错，职位也高些，应该会有助于我申请pr.

目前现在公司不是很景气，入职半年来，工作太空闲。

知道板上大牛多，请不吝赐教。SMRT公司内部氛围怎样？发展空间如何？内部涨薪幅度大么？

先谢过了！
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该帖荣获当日十大第9，奖励楼主2分以及3华新币，时间：2013-10-30 22:00:01。

但是现在发现，天天无所事事比忙起来更难熬，因为前者会让人对未来产生一种极其不安全感

去年初3000到现在50%，而且你说每年涨幅15%，那这样的话，不值得跳啊

去年年初过来是3k，是有点underpay. 当时也是担心口语的问题，于是找了个中等事务所过渡了一年，薪水也涨了20%。

如果这次跳，涨幅大约是15%，不知道这个比例是不是太低了。我expected salary 是5k。应该不算要求高吧？

@tu1pig 是在SMRT工作？

我知道的senior一般都拿4千多。不过如果福利好年底花红多就另当别论了。

听HR说，大概是2个月薪左右。

可以请教下，新加坡这边跳槽薪水涨幅大致是多少啊？（我之前在国内，跳一次30%左右是可以达到的。）

所以俺滴期望就是15%，不跳槽annual inc只有5%。。

等拿了PR再向往空闲吧。。

说实话，我现在挺郁闷，都30多了还跟大学毕业两三年的人拿差不多的工资。

我着急跳槽确实也有这个因素，唉。

感觉坡县要加薪快只能勤跳槽，难怪这边流动率比国内高很多。多跳几次工资就上去了。

也对哈 : )

只是跳得太频繁，容易被质疑忠诚度，呵呵。

不过SMRT还是不错的，各种福利啊

LZ可以考虑
哪个公司木有妖魔鬼怪的

不知道你去哪个 部门的。。哈哈~说不定会成同事

弱弱问。