我已经连续4年每年涨100了
我已经连续4年每年涨100了
登录
|
论坛导航
->
华新鲜事
->
创业求职
| 本帖共有 3 楼,分 1 页, 当前显示第 1 页 :
本帖树形列表
:
刷新
:
返回上一页
<<始页
[1]
末页>>
作者:
oglop
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:302)
发表:2013-05-29 19:18:18
楼主
关注此帖
[
登录后回复
]
在 无尾熊太太 的大作中提到:
就是说如果5%就是比较少的?我一个朋友说,如果是10%的话,说明这个公司还可以继续呆。 心里有点数了,不过,如果涨个100块,真可以立马走人了
我已经连续4年每年涨100了
我是不是该找块豆腐撞死
[本文发送自
华新手机Wap版
]
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!
原文
/
传统版
/
WAP版
所有回复
从这里展开
收起列表
作者:
oglop
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:302)
发表:2013-05-30 13:12:00 2楼
[
登录后回复
]
在 SigmaC 的大作中提到:
我觉得得看basic salary多少吧面试时候保守了点,报了个心理价位最低点,所以第一年涨了15%,第二年12%,第三年9%,反正是一年少过一年,但每年的涨薪绝对值差不多
你们是不是工资都"无限接近1w"了
如果按这个涨幅的话
[本文发送自
华新手机Wap版
]
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!
原文
/
传统版
/
WAP版
所有回复
从这里展开
收起列表
作者:
oglop
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:302)
发表:2013-05-31 16:27:12 3楼
[
登录后回复
]
在 爱游泳的鼠 的大作中提到:
大家的跳槽涨幅要求是算月的薪水涨幅, 还是整年年的总薪水?有些公司hr会跟你说, 虽然月薪水加的不多, 但是年薪水有增加15%, 因为我们公司花红历史上都是给几个月比你现在的多blah blah.. 感觉月薪水要是涨的不多不爽.
当然看月薪咯
花红这种东西都不靠谱啊 受公司业绩影响很大d
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!
原文
/
传统版
/
WAP版
所有回复
从这里展开
收起列表
论坛导航
->
华新鲜事
->
创业求职
|
返回上一页
| 本主题共有 3 篇文章,分 1 页, 当前显示第 1 页 |
回到顶部
<<始页
[1]
末页>>
首页(论坛导航)
用户登录
::
新用户注册
联系我们
广告/投稿/纠错
华新鲜事
新手指南
华新的微博
求关注!
请登录后回复:帐号
密码