一般的合同形式是什么样子的应该会写明 同公司存在的雇佣关系吧,指明雇佣年限,譬如说, 从2013年5月1日至2015年5月1日供职于公司……
关于薪水待遇,我也觉得有些少,虽然同现在不具有可比性,但毕竟离家那么远,觉得有些不值。
但以后简历上有这份经历看起来倒是很不错
是有些不值 而且新加坡涨工资也很慢!!
如果是正式员工不会有雇佣期的啊 一般都当是永久的 除非你一开始就定了做多久
然后工资啊 年假啊 试用期啊 医疗保险啊 都要写在里面的 肯定不能不签的小心他把你忽悠过来再压低你的薪水!!
然后工资啊 年假啊 试用期啊 医疗保险啊 都要写在里面的 肯定不能不签的小心他把你忽悠过来再压低你的薪水!!