人在国内，重点大学硕士毕业，两年工作经验，拿到新加坡一家公司的offer，公司总部在台湾，薪水基本上谈的大概是4000左右，这个税后能有多少啊？这个薪水在新加坡处于什么水平
目前人在内地城市西安，扣除各种保险福利的，收入7.5Krmb，月支出1.3K左右（包括房租还有吃饭各种开销，还算节俭），单身，生活还算安逸，不知道要不要考虑新加坡的这个offer.

如果去的话对自己以后的职场背景应该是个加分项，但总觉得4000新币在新加坡未必能有我现在生活的舒服，不了解那边的消费情况，到手的可能会多些？

另外那边的公司不和员工签订劳动合同么？ HR 和我说不签劳动合同，如果解聘的话提前两个月通知, 这样的说法值得信赖么？
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该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2013-05-11 22:00:01。

因为实在国内的内地城市，如果现在跳槽到上海，自己的价钱可能是在1 . 5W rmb 。 当然如你所说，这样的工作经历应该对自己很有好处，而且公司也算是业内比较有名气的的
只是不知道那边的消费情况如何，扣除各种税险能及日常开支能剩多少？

目前收入国内内地城市太安逸了……人有些懒惰了

西安消费低，吃的东西便宜，实在太舒服了。

只是房价高，这个收入以后买了房子，还贷款还是有压力。
而且从长远看，目前工作没不稳定，好的话可能会发展成为小领导，不好的话，随时会被裁员……

新加坡完全不熟悉，不了解，所以顾虑多

应该会写明 同公司存在的雇佣关系吧，指明雇佣年限，譬如说， 从2013年5月1日至2015年5月1日供职于公司……
关于薪水待遇，我也觉得有些少，虽然同现在不具有可比性，但毕竟离家那么远，觉得有些不值。
但以后简历上有这份经历看起来倒是很不错

所以很担心……至于其它的还在商量中
trueif不要胡乱猜了，我不是他交的，公司也不是什么Mtk, 我也不是微电子的

试用期的薪水一般打八折？我还没有细问。这个加薪慢也听那边的HR提到了，每年大概才几百……
国内好好多公司使用期薪水完全不打折
那边的医疗保险，住房公积金这些如果回国后需要怎么处理呢，可提取？

国内公司还交了好大一笔社保和住房公积金呢，算上这个，这个4K新币的offer，拿到手的不比我现在多多少了……
纠结，我再好好想一想吧……

你说到我痛处了……真希望自己只是刚刚过20几，哈哈哈

谢谢你

经常有版聚吗？呵呵

是不是contractor要比permanent好

我觉着还是有一定期限的好，这样感觉更有保障

完全不了解，照我这样的过去了，被人骗了都不知，哈哈
顺便问下，整个城市对英语要求多高? HR 都讲得是中文，估计公司里人都说中文吧……哈哈
70%华人 我不会把自己给弄丢了吧，呵呵，本科勉强过6级，难道还要再补一补

多多少少能保证这段时间不会裁员，或者期间裁员了，有一定补偿，至少国内是这样
permanent呢？提前两月通知就算结了？没补偿

我的家庭背景不好，经济基础不行，还是决定要去了…offer已签，EP两天就拿到，薪水对方主动提出，略高…只是现在离职有些对不起领导，毕竟待我尚可
至于性格没有什么适合不适合的，有人的地方就有江湖，适者生存，要知道我一个农村出来的、这些年在几个城市辗转的艰辛让我还不知道有什么困难是我抗不过去的…
攒些钱回国，或创业或全款买房老老实实活着，两个极端…

如果有第三方我就不签了

或者坐MRT半小时能到站点的？