有期限的合同也有提前两个月解约的条文
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作者:不觉明厉 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:542) 发表:2013-05-11 18:28:41  楼主  关注此帖
是跟我说离职前两个月通知我觉着还是有一定期限的好,这样感觉更有保障
有期限的合同也有提前两个月解约的条文
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作者:不觉明厉 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:542) 发表:2013-05-11 18:40:12  2楼
permanent的是永久的意思?还不是什么时候不景气就裁员了? 完全不了解,照我这样的过去了,被人骗了都不知,哈哈 顺便问下,整个城市对英语要求多高? HR 都讲得是中文,估计公司里人都说中文吧……哈哈 70%华人 我不会把自己给弄丢了吧,呵呵,本科勉强过6级,难道还要再补一补
permanent是不预设限期
享有医疗花红等正式员工福利。如果做技术活英文应该不会是很大问题,边做边学就是。
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作者:不觉明厉 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:542) 发表:2013-05-11 18:45:32  3楼
如果合同上规定了多长时间雇佣关系有效多多少少能保证这段时间不会裁员,或者期间裁员了,有一定补偿,至少国内是这样 permanent呢?提前两月通知就算结了?没补偿
跟国内不太一样
除非合同上特别注明, 双方提前通知中断合同不需赔款。合同上特别注明的多数是公司有独家技术, 不想让你学了就跑。
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