曾经也考虑过,有以下几个顾虑1.在新加坡呆了10年+了, 去到上海生活能否适应 (环境,食物, 等等)当然我毕竟在国内长大的,应该可以克服。
2.在新加坡职场打拼靠的主要是技术能力,次要的是良好的人际关系。可是回到国内,可能就要反过来了,而且听说各种办公室勾心斗角的传闻,比较担心这个。
3.曾经有一猎头去年联系我,是一个apple的职位,但是年薪加bonus加股票搞到完也才40万 (月薪2万5封顶)(还说这已经是top pay了在这个行业我这个资历在国内),还是税前的。每个月如果我再自己去教cpf估计就不剩什么了吧?
个人看法
第一点应该不是问题,
关于技术能力和人际关系,坦白说,任何地方要想混的好,这两点都是需要的。
至于说新加坡的Apple就是技术第一,关系第二,而上海的Apple就是关系第一,技术第二——这就不太符合实际情况了,也解释不了为什么中国的半导体行业发展的如日中天。
以我个人的经历来看,在新加坡也好、欧美也好,办公室政治都是存在的,只不过中国人一般被边缘化,没机会参与罢了。
说句不中听的,不要说PR,这些年来入籍新加坡的中国人也有几十万了,其中不乏精英,但是有哪一个在大公司混出个头脸的?一把手的位置一定是新加坡人或者老外的。
这不奇怪,三一重工去美国开公司,一把手也都是中国人。
更何况,你要打算从技术领域向管理层发展,协作能力人际能力都是很重要的,提高自己这方面的能力本身也是应该的。
至于第三点,窃以为如果有机会回国,一定要想办法交养老保险。中国现行的制度,不管你是哪国人,只要在国内交够15年的养老保险,退休后就有退休工资可以拿了,也算是老有所养了。
关于技术能力和人际关系,坦白说,任何地方要想混的好,这两点都是需要的。
至于说新加坡的Apple就是技术第一,关系第二,而上海的Apple就是关系第一,技术第二——这就不太符合实际情况了,也解释不了为什么中国的半导体行业发展的如日中天。
以我个人的经历来看,在新加坡也好、欧美也好,办公室政治都是存在的,只不过中国人一般被边缘化,没机会参与罢了。
说句不中听的,不要说PR,这些年来入籍新加坡的中国人也有几十万了,其中不乏精英,但是有哪一个在大公司混出个头脸的?一把手的位置一定是新加坡人或者老外的。
这不奇怪,三一重工去美国开公司,一把手也都是中国人。
更何况,你要打算从技术领域向管理层发展,协作能力人际能力都是很重要的,提高自己这方面的能力本身也是应该的。
至于第三点,窃以为如果有机会回国,一定要想办法交养老保险。中国现行的制度,不管你是哪国人,只要在国内交够15年的养老保险,退休后就有退休工资可以拿了,也算是老有所养了。