我也是...哎，忍忍吧，等有了工作经验，就不用受太多气了。对于fresh，同工不同酬的事情，我觉得是相当不公平的，master比degree多我不奢望，至少要同工同酬吧，反而给的少，我是相当无语，这样的制度对于公司发展有什么好处，难道是按着expected salary来给吗？给人一种三六五等的感觉，如果觉得水平太低，何必给offer呢！不吐槽了，对公司的印象骤然下降