楼主在哪个行业做IT啊?投行么?
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作者:Pokka (等级:2 - 初出茅庐,发帖:1038) 发表:2012-07-04 09:27:07  楼主  关注此帖
求助! 事业瓶颈IT男,32, IT男,事业瓶颈,各种行业执照, CFA FRM (个人感觉没啥用)... 入行九年没有升职, 年薪12w, 怎么办啊? 该跳槽么?
楼主在哪个行业做IT啊?投行么?
介绍一下如何九年不升职还能如此高薪?
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作者:Pokka (等级:2 - 初出茅庐,发帖:1038) 发表:2012-07-04 09:40:30  2楼
32岁,还是it的,年薪12万也就过得去吧,没升职的话的确没啥搞头。
残块啊。。。大侠可以介绍以下职场的经验吗
比如如何在30岁拿到月薪1万的工作。

后者任何有益的经验都可以。
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作者:Pokka (等级:2 - 初出茅庐,发帖:1038) 发表:2012-07-04 09:41:15  3楼
残块啊。。。大侠可以介绍以下职场的经验吗比如如何在30岁拿到月薪1万的工作。 后者任何有益的经验都可以。
后者-》或者
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作者:Pokka (等级:2 - 初出茅庐,发帖:1038) 发表:2012-07-04 09:51:06  4楼
我老公干了10年的design engineer...从来没有要求过什么加薪升职, 其实他是进新加坡公司最早的一个designer, 但是后来因为自己从digital转去做analog,又去读phd, 所以也就不在乎那些。。。后来,公司人越来越多,自然也就有了hierarchy . 去年他美国过来的小老板问他,对现在的薪水跟职位有什么要求吗, 他居然说,没有,只要公司做的产品能够工作就好了。。。我估计当时他也是给问懵了,过了好久他有个同时要跳槽才跟我说这个。。。其实那时候,公司已经不能给股票了。所以,过了今年,损失是很大的。 前两天公司给他加了个senior的头衔,实际的月薪增幅还不如前两年,年薪更是减了很多。。。有个title有什么用?面子上好看么?好像phd一样? 升职这种东西,貌似只有上面有坑的时候才可能吧。有些同学, 现在就知道以后很长时间之内不可能升职,因为就这些坑,都有人占着,你怎么移动?
这才是老板最喜欢的人啊
人才
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作者:Pokka (等级:2 - 初出茅庐,发帖:1038) 发表:2012-07-04 09:52:58  5楼
pokka现在好像压力很大似的。。。不用这样压力大啦。我们不都这样过的。我薪水这么低。lg这么不识人间烟火,苦逼的作苦行僧。。压力太大,会出问题的。
不食人间烟火
其实活的蛮好的

想太多就不快乐了。

压力还好了。我只是想学习下先进经验。要进步嘛。哈哈
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作者:Pokka (等级:2 - 初出茅庐,发帖:1038) 发表:2012-07-05 13:12:14  6楼
记得当年华新刚成立的时候,还捐过款..当时连互联网都不知道是啥....
华新什么时候有过捐款活动?
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作者:Pokka (等级:2 - 初出茅庐,发帖:1038) 发表:2012-07-05 13:30:49  7楼
同求介绍,我只要楼上50%薪水即可可加班
我靠!
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