先说一下我自己的情况:
学土木工程的,国内读的本科,在NUS又读了个master.已经是新加坡公民,已婚无孩. 大概10年工作经验.在建筑公司做过project enigineer, manager. 目前薪水大概5K~6K.
单纯因为我和我老婆觉得新加坡太闷了.想要去国内,或其他国家找份工作.

最近,联系到一家国内的地产公司. 招聘项目负责人.和hr有过几轮讨论. 我开价税后年薪40万人民币.他们基本认可.
昨天忽然接到邮件,说希望我到北京面试.
想请教一下各位:

1. 国内这种面试,机票住宿由谁负责? 这家公司邮件里没有提及此事.估计要自己负责? 网上看到的, 如果是科研院校,因为没有合适的报销名目,多数是:如果面试成功,机票从今后的科研经费报销,如果面试不成功,则自负机票.

2. 国内的房地产公司,为什么有意花40万年薪请一个国外的人回去做项目经理? 感觉找个本土的项目经理,有20万年薪够了. 我回去的话,对国内的技术和人事方面都没什么了解.实在不明白公司请人的目的何在?

3. 回国找工作, 面试时候有什么要注意的?

谢谢各位.

最后,我还是婉拒了这家公司.原因当然不是因为去面试谁出机票的问题. 其实,后来,这家公司又给我发信,要我选择北京香港深圳等几个地方之一面试.

我和我太太仔细的讨论了我们的情况,基本上还是觉得在新加坡生活更适合我们.所以拒绝了这家公司.

首先,工作前景: 我和我太太都不是那种很有理想,很有冲劲的人.我们现在在新加坡的工作都属于工作时间固定,压力不大,薪水还可以的工作. 想回中国, 也只是觉得新加坡比较闷,想换换环境,并不求事业上有多大的发展. 抱着这样的想法去工作的话,怕辜负雇主的期望.

其二, 经济考量: 比较薪水方面, 现在家庭收入大概8,9千. 回国,我太太不大可能找到高薪的职位,这样的话,在中国,我们平均下来也是相当8,9千新币一个月的收入. 考虑到在国内租房,买车,着装等花费, 可能更加存不到什么钱. 实际的生活水平也不一定会比现在好多少.(除了估计车会比现在的好些.)

其三, 从网上查到的这家公司的信息,是中国一个二线城市的地产领导品牌,但是,业务只局限在当地,而此地距离我和我太太老家并不近. 我们也没有长久在这个城市生活的打算. 如果,工作城市很靠近父母家,我们可能就考虑了.

最后,可能自己还是不够自信吧. ,我一直是在新加坡建筑公司工作的,对回去到地产公司工作还不那么自信. 就管理工作而言,新加坡的大多数建筑公司的管理水平距离先进水平还差的远. 至少在我工作的公司中,除了ISO9000之外,基本上没有什么能称上管理系统的东西. 想反,据我了解,国内的很多公司,尤其地产公司在管理方面紧跟美国,有很多系统的管理体系. 我想,我冒然进去,如果对这些管理方面的理论都一知半解,也很难获得认可.