收到一家大型证券公司it部门的offer，但是一年的contract的，而且部门同事都是缅甸人，泰国人，印度人等等。
有好多疑问，可否请各位大大给点意见：
1. manager说表现好的话可能不需要一年就可以转正，但表现好不好最终还是他们说了算嘛。所以转正的几率会有多少呢？还是manager拿这个来忽悠人的？
2. 听manager的意思，合同好像是跟中介之类的签，会不会没有什么保障？
3. 据说上面所说的各国人技术不咋地，跟他们共事会不会很累丫？
小女子在此先谢过啦

没意思，不要去

这个职位具体做什么？

银行招人都喜欢招contract
我想证券公司也类似吧

转正个人觉得manager是做不了主的，要上面有head count批下来才行

iOS developer听起来很有钱途的样子

关键是domain knowledge和exposure，即使contract完了不续约，去其他业内的公司也相对容易。
跟中介的合同确实没什么保障，也没什么bonus，所以合同最好看仔细才签。
技术水平因人而已，和国籍无关。我见过很水的中国人，也见过很勤奋的缅甸，印度人。

比较了下这家公司跟其他收到的小公司的offer，估计就算选了小公司也可能会因为各种因素做不满一年，稳定性方面也没差多少，差了点薪水、bonus什么的是稍稍有些心里不平衡，但看在大公司的份上，姑且忽略这一点吧，希望可以转正
谢谢您的解答 ^.^

希望可以以此为跳板进入financial domain，我会看清楚合同再签的，也希望同事都是勤奋滴
谢谢您的解答 ^.^

因为你没有福利，bonus

没有一个小公司给的高，说我的经验太少

哪天APPLE的移动设备占有率没那么高了，这一点我看很有可能，觉得就在3年内。 然后IOS的开发者出路就很担忧，做游戏的还好些，引擎跨平台的，很多都是 based on C++ 的，但是其他的用objective C ，到时候想转出来难度都是很大。

据我所知，这种情况薪水，MC都要通过中介，Bonus也会和正常的contract有区别。一定要慎重考虑，最好和HR确定了这些再说。

另外，转正这回事，在大公司要看的东西很多，表现好＋有机会（空位），才会实现。