郁闷了两年，今天终于感觉我的人生还是有希望的！84年的，现在的工作做了两年，钱多（60K per annum)事少（每天准时上下班）还没有压力（老板完全不管你，可以不可以performce 都无所谓）。可是每天觉得depressed，觉得是在虚度光阴出卖青春，人生一片灰暗。 前几天闲逛jobsdb时发现了家咨询公司在招人，看了一下公司的理念，讶异尽然有这样的公司存在！这不是我找了很久然后放弃了觉得这世上不可能会有的公司吗？马上google这间公司的新加坡办公室拿到了项目经理的联系。昨天受到回复要求发简历，今天收到回复觉得我 should be the right candidate，will arrange for a meet up。 开心，希望新的一年有个新的开始，好的起步。现在要做的是狂啃面试书。。。

+1 我可以和熊猫团队合作，请我们两个相当于请了3个

LZ觉得郁闷的原因觉得年轻（30岁以前）不能太轻松，不能只看眼前，是积累学习的阶段。现在的工作很清闲，可是继续干下去的话一辈子就这样了，没看到什么提升的空间。 更主要的是lz觉得现在的工作没有表现的舞台没有志同道合的同事（为了deliver而一起加班到深夜的同事）。无法表现自己的lz很郁闷。lz喜欢和人开会，主持会议，喜欢和牛人交流，喜欢学习新的domain knowledge,喜欢设计，解决问题，编程，帮助同事，并且得到感激和赞赏。现在的工作很低调比较偏向operation，不符合lz的追求。

怎么说呢，按我接触到的情况，5年经验费管理职位在IT业，market rate应该在60k-90k这个范围，而且除非你是做类似SAP这样的纯粹技术专家，否则5年工作如果还和管理一点不沾边的话，那的确个人能力方面需要考虑提升一下了，而且未来的职业前景也只能这样了。毕业5年是一个坎。 我觉得工作最重要的还是需要有成就感和认同感。当然，薪水是造就成就感和认同感的很重要的一个因素。但是，很多具有成就感和认同感的工作实际上并不需要是十分高薪的。这就是个人选择和价值观的问题了。 说到underpaid的问题，我倒不认为很多人会underpaid，特别是在新加坡。据我的经验，我所接触到的IT业人员里面，大多数还是高于market rate的。