求教:收到offer,薪水与预期相差太远,该怎样bargain?
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作者:月无痕 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:674) 发表:2011-06-03 14:29:55  楼主  关注此帖
求教:收到offer,薪水与预期相差太远,该怎样bargain?
我国大本科硕士毕业后工作5年,电子行业,现在在一家德国MNC做senior engineer,刚刚收到一家本地小公司的principal engineer的offer,做的东西也比较感兴趣,但薪水才加不到5%,让我很是不能接受。这种情况下,如何跟HR讨价还价呢?

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作者:月无痕 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:674) 发表:2011-06-04 10:06:49  2楼
你应该大概说下你目前的薪水,这样大家才好建议,要明白,当你的薪水到达一个程度,如果职位没有太大的差别,涨幅不会太大的,特别是在电子这个行业
距离一定程度还有很大距离呢
现在4.65k,给的offer加了200块。整个package也不吸引人,相比之下福利各方面还不如现在的公司,如果底薪再不够,真没有跳的必要了,还给人不踏实的感觉。
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作者:月无痕 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:674) 发表:2011-06-04 14:33:07  3楼
正好也是搞电子的,我的看法 我在大公司做过,小公司也做过。说说看法:大公司系统已经有了,东西不多,轻松。花红一般每年都那样,但是有;福利,当然是大公司好多了。小公司,进去的时候也给了10%的加薪(不过title一眼)。但是之后加薪幅度就小很多了。比通货膨胀都还低。而且福利也差了很多。很重要的是,小公司事情多,不只是你想做的,还有很多admin, dealing with vendor, etc... 工作强度来说至少工作时间多了50%. 这还不止,办公室政治也是每日如火如荼。你的同级的,可能你的老板都会。 毕竟公司小,机会少。每个人都想踩在别人肩头上去。而且花红来说不一定比大公司好。 另一方面,事情多的话,你的exposure也就多些。如果想单身的时候,见见世面,自虐一下还是可以的。但是提醒一点,小公司的principal engineer在别的公司眼里,不一定必mnc的senior engineer 值钱。所以你以后想换工作的时候,不一定还能拿到principal engineer title. 根据之上可以得出,你换工作得到的是更大的工作强度和每月多的200块。
多谢分享
看到offer里薪水出现5块,很是崩溃。不想了,平静了。
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作者:月无痕 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:674) 发表:2011-06-08 21:36:20  4楼
听居士的
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作者:月无痕 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:674) 发表:2011-06-08 21:37:26  5楼
看来title真的没用。。。俺老公的title还是engineer,什么senior,staff乱七八糟都没有。。。但是待遇强不少。。。
看来我应该好好检讨一下自己了
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