记得以前在国内的时候，有个老板成天缠着我，要我过去帮他。最后我就同意了，谈到工资的时候，他说年薪xx万，这个ok，但他说大部分只能年底作为奖金支付。
我心想，合着你来来回回请我来吃那么多次饭，最后只出的起几千块工资来挖我啊？
我觉得，到手的钱才是钱，其他的都是画的饼。这个饼，我也跟我的手下，还有招人的时候画过很多次了，我知道是怎么回事。比如，我承诺，如果我们三季度的销售额达到xx元，我就安排大家集体去九寨沟。这些都是激励手下提升业绩的手段，实现目标当然可以兑现，但多数都是望梅止渴。
所以，我果断拒之，理由：你给的每个月的工资只够我个人花销，我家人需要钱治病（实情，爷爷身体不好，但我夸大了开销）。反正就是，工资达不到要求，我不可能跳槽。我不介意他会认为我把钱看的太重。主要是，他提供的工作并不比现在的工作好，工资再达不到要求，我图什么啊？
应该会，可能更好，这些词汇，只告诉了我未来的可能性，我关心现在。