这个还是要看行业的。
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作者:辰星 (等级:12 - 登峰造极,发帖:6227) 发表:2011-04-30 07:01:53  楼主  关注此帖
程序员工资不高的原因是大家对程序的可靠性和性能要求不高,导致这活谁都能干了。而且一般project相关的项目,都是赶进度。 做IT也不是没有前途,但是一定要参与到一个你喜欢的项目中,而且这个项目是公司的主要产品。 牛逼的程序员也很多,多数都是能独挡一面的,收入也都高的离谱。 做程序员当然一般来说比不了那些牛逼行业,但是如果有兴趣的话,还是可以养家糊口的。 行行出状元,做的开心就好了。
这个还是要看行业的。
比如金融业,银行的,IT不是它们的核心业务,即使是在重要,但是他们也不可能给与IT很高的待遇。

就好像,我们生活每天需要用到水电气,这些都很重要,缺了它们不行,但是我们有意识到这些东西很重要么?

当然还是看情况,有的公司很重视研发,软家工程师的待遇就很高。若是把IT运营和维护外包出去的话,已经是想到削减成本,那还会给很高的待遇吗?
Many events have slipped by.
And you are here, now, always.

People are not memories that you can put into words. They live.

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作者:辰星 (等级:12 - 登峰造极,发帖:6227) 发表:2011-05-01 15:36:24  2楼
我觉得在银行做技术一样是银行金融相关。。新加坡不管工程还是IT都太没技术含量了。 新加坡政府所谓的转型只是能让中小企业有更多借口申请政府投资罢了。。其实根本就没有人才。。真正的人才即使做工程,做it,也是在银行,金融,石油,还有楼下的咨询业做。 creative这些年的崩溃我觉得最根本上也是和没有人才息息相关。。
有同感
记得以前我老板常抱怨,为啥在新加坡招不到做系统开发的人呢?
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