我认为说hr坚持只是老板的借口真有诚意的话老板怎么都会想办法把你请回来的，比如说职位的级别，副经理薪水请不起就按经理级别请嘛，hr的权利没你想象这么大，升职加薪怎么可能都由hr说了算？每天给你分配工作年末给你做performance evaluation的当然是你的老板。薪水方面你不如就坚持一下，最低限度要跟原来持平，很多时候说不定你摆一下谱对方反而更看重你，拿到offer的话皆大欢喜拿不到就继续骑驴找马，反正又不是没工作 个人观点仅供参考啊，呵呵