只要能进来不出2年一定把你培养成牛人。。。
A兄，2个问题
1.加班吗？
2.工作时间跟收入成正比吗？
3.private:跟新加坡的差距有多大？(我们现在的工作，主要是收入)
2.工作时间跟收入成正比吗？
3.private:跟新加坡的差距有多大？(我们现在的工作，主要是收入)
A兄，2个问题
我有个亲戚在国内军校当正教授，少将军衔，薪水不过7000，房子不如我组屋大。每天忙得要死，当然灰色收入也有，但有风险，但他也不知道哪天查起来是不是有问题？胆子小的可做不了。
我觉得等哪天，中国的大学生随便可以找到一个一万块钱薪水的工作，再回去不迟。
当然我不是牛人，牛人要赶快回国。
我听说的有点不一样。
有人的亲戚在上海军区，海军作科研的。上校级别，1年20多万，不用上税，部队给房子和车子。据说退休后拿工资的80%，活着就有。去年还是前年，新加坡空军展，那个人竟然有机会过来新加坡还见了个面。
然后那个人还透露，接待他们的新加坡少校，33岁左右，1年12万收入。
然后那个人还透露，接待他们的新加坡少校，33岁左右，1年12万收入。
加班非常多我相信，但才不相信薪水和新加坡相似的鬼话。以前在新加坡找工作时也碰到一个老板，他极力劝说我接受一个低薪的工作，说要在一年之内把我培养成牛人，以后想要多高的薪水都可以，片子一个。
呵呵，我认识A大，他说的是事实，不过package估计要谈了才拿得到。
第一次给的offer应该会很低。
见内，还有很多北京，上海，杭州，深圳，成都都有的。。。
工作职位 资深数据分析
城市 01. 杭州
子公司 支付宝
学历要求 本科
语言要求
职位描述
1、 对海量业务数据进行分析挖掘，产出有效的模型供业务部门数据化运营使用；
2、 通过数据分析或数据挖掘等手段，提升风险管理系统风险识别的覆盖率和准确率。
职位要求
1、3年以上风险管理及相关领域数据分析和挖掘工作经验；
2. 本科及以上学历；
3、具有深厚的统计学、数学、数据挖掘等相关知识，熟悉数据仓库和数据挖掘的相关技术，能够熟练使用SQL；
4、精通一种及以上数据挖掘工具，具有海量数据挖掘、分析相关项目实施经验，参加过完整的数据挖掘项目并有成功案例；有文本挖掘经验尤佳；
5、有网络安全知识背景或从业经历者优先；
6.、具有一定的商业洞察力，思维敏捷，良好的逻辑分析能力、良好的沟通及组织能力，能在较强压力下工作。
工作职位 会计
城市 01. 杭州
子公司 支付宝
学历要求 本科
语言要求
职位描述
负责公司相关业务部门的应付业务核算和费用审核（包括采购和费用管理）；
负责每月对供应商余额及资产负债类科目余额进行分析；
负责公司的总帐类凭证的核算、录入和分析；
掌握并执行采购的业务流程，能够提出� (more...)
heihei.....
日志数据仓库开发工程师....
跟我现在工作性质很像嘛，不过要用专业软件....hoho...
跟我现在工作性质很像嘛，不过要用专业软件....hoho...
貌似国内退休了是100%吧。。这面的公务员很多钱，薪水跳得快。。这是众人皆知的。。。而且据说每5年都有给花红。。。一次5万十万都有的，看服务期限。应该是鼓励做下去，不让走。 老师都这样，别说军官了。
要有军功才可以。
太大材小用了
我现在，还是我说的职位？
行行出状元...
我觉得我的意志已经开始被磨灭了。
只想混吃等死等退休了...
手里的project一个都没有progress...
我觉得我的意志已经开始被磨灭了。
只想混吃等死等退休了...
手里的project一个都没有progress...
注：红包不是公司奖金哦。
国内流行发存折...
同学，那是神的境界，当成奋斗目标就可以，不必刻意强求Even for a computer science student, i bet most of them (99%) won't have written more than 10k lines of code at the time when they graduate, and usually the more you enjoy writing code, the less grade you will obtain, because as most prof. suggests, computer science is about algorithm, coding is for low level workers. So all the programming works are about algorithms. You won't know what is SOA, IoC, Spring, Hibernate, OSGI, Velocity, JMS, whatsoever, when you graduate.
And when you start working, you realize that that's the most serious programming you have ever done. Not many companies are developing softwares here. Maybe some small startup companies do develop softwares, but you won't dare to join them, because first most of your classmates joined big banks or MNCs where they can get sky high salaries without writing any code or write less than 10 lines of code every day(statistics shows programmers working at government companies write less than 500 lin (more...)
同顶技术贴，仰视楼上...现在开始不求skyhigh，只求stable，过了大选再考虑前途。
既然这么多人仰视，我就不妨share一下拿skyhigh的切实途径：）但我写这篇帖子的本意不是要讨论如何拿skyhigh哦，为神马没有几个有志青年站出来纠正这股行业歪风呢？（你们这帮俗人）
anyway...
途径一：前同事，月薪8千＋＋，外加1到2个月花红。外加2千＋＋allowance和10％工资，因为被外派去澳洲工作。中等大小IT公司，主要靠政府项目为生。这里，他的高工资有两个因素：1。他去dubai工作过一年，然后又跳回到新加坡来。dubai那儿工资级别较高，and新加坡这儿HR只关心上一份工资是多少。所以如果能够去工资高的地方转一圈回来，工资立马就skyhigh了。2。一定要争取外派，尤其对于单身的同学来说。又有得玩，又有钱拿，而且吃穿住用都报销：）
途径二：前同事，月薪9千＋＋，创业型公司。本来他工资只有不到5k，可是后来在他们公司做不下去的时候，他想到了一个新的产品。所以领导立刻把他的工资翻了一翻。尽管后来公司还是倒闭了，他后来给LTA做contract的时候还能拿到7K++的工资。Again, HR只按照上一份工资给的猜想又一次得到了验证。
途径三：某同学，月薪保守估计1万＋＋，bonus另算（不过今年好像不多。。。），银行。三年前在传统公司做IT的时候，工资只够养家糊口，结果女朋友跑了。后来花一 (more...)
途径5和?,我觉得可行...
想体验神马是速度吗？ 新年第一波。。。招人了！！！工作地点都是杭州。可远程面试。。。。
Java开发工程师:
职位描述
1. 独立完成小型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量；
2. 独立完成部分较小规模系统的系统分析文档和详细设计文档的撰写；
3. 能够有效地对新人或普通开发工程师进行辅导，帮助其快速成长；
4. 维护和升级现有软件产品和系统，快速定位并修复现有软件缺陷。
职位要求
1. 工作地点：杭州；
2. 计算机相关专业，本科及以上学历；
3. 三年以上java及WEB应用软件开发经验，一年以上系统设计经验，并熟知软件开发流程；
4. 精通jsp，servlet，java bean，JMS，EJB，Jdbc，Flex开发，或者对相关的工具、类库以及框架非常熟悉，如Velocity，Spring，iBatis，OSGI等，对SOA的模式有较深的理解，对虚拟机、以及Linux下的开发环境有较深厚的开发经验；
5. 熟练使用oracle、sqlserver、mysql等常用的数据库系统，对数据库有较强的设计能力，同时对数据库连接池的使用，线程池技术等较为熟悉者优先考虑；
6. 熟悉maven项目配置管理工具，熟悉tomcat、jboss等应用服务器，同时对在高并发处理情况下的负载调优有相关经验者优先考虑；
7. 精通面向对� (more...)
a大，这个有影响吗？
既然这么多人仰视，我就不妨share一下拿skyhigh的切实途径：）但我写这篇帖子的本意不是要讨论如何拿skyhigh哦，为神马没有几个有志青年站出来纠正这股行业歪风呢？（你们这帮俗人）
anyway...
途径一：前同事，月薪8千＋＋，外加1到2个月花红。外加2千＋＋allowance和10％工资，因为被外派去澳洲工作。中等大小IT公司，主要靠政府项目为生。这里，他的高工资有两个因素：1。他去dubai工作过一年，然后又跳回到新加坡来。dubai那儿工资级别较高，and新加坡这儿HR只关心上一份工资是多少。所以如果能够去工资高的地方转一圈回来，工资立马就skyhigh了。2。一定要争取外派，尤其对于单身的同学来说。又有得玩，又有钱拿，而且吃穿住用都报销：）
途径二：前同事，月薪9千＋＋，创业型公司。本来他工资只有不到5k，可是后来在他们公司做不下去的时候，他想到了一个新的产品。所以领导立刻把他的工资翻了一翻。尽管后来公司还是倒闭了，他后来给LTA做contract的时候还能拿到7K++的工资。Again, HR只按照上一份工资给的猜想又一次得到了验证。
途径三：某同学，月薪保守估计1万＋＋，bonus另算（不过今年好像不多。。。），银行。三年前在传统公司做IT的时候，工资只够养家糊口，结果女朋友跑了。后来花一 (more...)
还有，我觉着skyhigh，应该是15k++的月薪..
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