随便说说吧个人理解的工程师，是解决实际问题，凡是解决实际问题，满足实际需要的，都是工程师。所以IT人员也是工程师。Consulting行业说白了是出谋划策的，跟ＩＴ有本质的区别，倒是和Research Scientist有点像。不同的是科学家至少要在实验室做出东西来，Consulting连东西也不用做。
机械土木电子业的也不都是engineering，很多是Manufacturing。分类的话应该属于Operations。Operations通常工资都不高，因为按照SOP走就好了，可替代性太强，干三年和干十年没什么差别。真正的engineer是处理那些别人没有处理过的东西的，以前公司的一位已经工作二十多年的老同事说，９８年的时候碰到的问题全是从没碰到过，连用户手册上也没写的；而０８年的时候碰到的问题全是已经碰到过的，连公司内部的文档都列得清清楚楚的。这就是为什么９８年ＩＴ的人拿个五位数的比比皆是，到了０８年拿五位数已经没那么容易了。
说到加班，ＭＭ以为金融业不需要加班吗？我在投行亲眼目睹Director级别的人连续工作３６小时以上的情况，下面的manager们个个都跟着，反倒是我们这些support analyst可以按时下班（因为是倒班的）。更何况金融业者除了加班还要每天忍受心惊胆颤随时被开走的风险（就算你是ＭＤ也可以第二天就让� (more...)
同意
非常同意居士的观点。
以我个人经历所得：确实是这样的。
即使在最恶劣的MFG的情况下，没有人教导，没有人指引，还要被人冷嘲热讽，做错一点事情就要被人大肆宣扬，恨不得天下人人皆知，你做错了，你不行......
而且，我比周围的同事更有心理负担，我做错事情，会被人宣扬为中国人不行，进一步就是中国不行。
我一直以为，我虽不能让中国以我为傲，至少不应该让中国因我蒙羞。
在这样的情况下，每天向自己要时间，最大限度地延长自己的工作时间，最大限度地压缩自己的私人时间，把自己放到最低的位置，向operator学，向superviser学，查阅网络上的论坛。一步一步做过来。
所以虽然工作不到3年，不论总公司/分公司，从FA到Production所有的fixture已经全部出自我之手。从前那些趾高气扬的新加坡人马来西亚人日本人到最后都不得不改变态度。
因为整间公司没有人比我更拼命。
差不多近3年的时间，我每天只睡3个小时不到，11点多回到woodlands，还要继续赶图，早上5点不到又要进JB。
跳槽过去第2间公司，base on project.底薪是过去薪水的2倍。不过那个时候自己比较缺乏法律意识，也没有防人意识，最后project提前做完的第二天，自己和2个EA一起被炒了。据说是因为老板觉得我们中国人太贵了,而且2009年整个制造业不景气也是事实。当时我们整个team 里仅2个菲律宾drafter被留下了。
被炒之后，就乘有时间到处溜达了一下。当时大概被炒半个月左右，我人还在phuket的时候，就收到从前vendor的电话，问我要不要去他们那里做工。当时的考虑就是那里的交通不太方便，每次我去那里等车都要很久，而且吃饭也不方便，要走出去很远，就没有立即答应，只说自己想先休息一下。
从phuket回来之后，去了一次UK,回来的飞机上认识了D君，彼此相谈甚欢。这里我要说明一点，人生有时候其实很奇妙的。你不经意认识的一个人，也许就是你以后的贵人。你的人生也许就因此改变。
我回来之后的第二个礼拜被一间我从来没听说过名字的公司邀请去面试，当时我本着闲着也是闲着的心，而且对方还说会报销所有的路费。就跑去面试了。地址很偏僻，也很陌生。面试的时候，就有个老头问了我很多技术的问题，然后拿了一套图问我会不会之类的，其实当时我看到的时候，心里已经很嘀嗒了一下，因为图纸与我之前在外面捞外快给别人做的图很相像。到中午被留吃中饭，下午HR出来跟我谈薪水。我都觉得有点云里雾里。因为从来都不知道有公司可以double salary.一半新币，一半英镑
直到进公司3个多月之后，被正式Confirm了，认识了公司的PGM,原来竟然是D君。
我不否认我进入这间公司，很大程度是因为D君的举荐，但一面之缘的人，能鼎立举荐一个陌生人，很大程度也是那个人长久以来努力的结果。
是否入对行，对个人很重要，然则，所谓对的行业，应该是自己喜欢的，热爱的，并且能够为之努力奋斗的行业。
人都有年少轻狂的时候，但自学校毕业之后，又有多少时间可以继续轻狂？
最近公司来了几位新人，虽然不比我小多少。但总有一种我已老矣的感觉。因为他们的问题在现在的我看来与我当年一样幼稚。
但我绝不做我从前遇到的人，我一路走来，不曾遇到一个人努力认真地系统地教导我，走了很多辛苦的弯路。所以这样的辛苦，在我还在的时候，断不要再让后人承受了。即使他们做几年就跑到别的行业了，至少我在我可以尽心的时候，尽过心了。
以我个人经历所得：确实是这样的。
即使在最恶劣的MFG的情况下，没有人教导，没有人指引，还要被人冷嘲热讽，做错一点事情就要被人大肆宣扬，恨不得天下人人皆知，你做错了，你不行......
而且，我比周围的同事更有心理负担，我做错事情，会被人宣扬为中国人不行，进一步就是中国不行。
我一直以为，我虽不能让中国以我为傲，至少不应该让中国因我蒙羞。
在这样的情况下，每天向自己要时间，最大限度地延长自己的工作时间，最大限度地压缩自己的私人时间，把自己放到最低的位置，向operator学，向superviser学，查阅网络上的论坛。一步一步做过来。
所以虽然工作不到3年，不论总公司/分公司，从FA到Production所有的fixture已经全部出自我之手。从前那些趾高气扬的新加坡人马来西亚人日本人到最后都不得不改变态度。
因为整间公司没有人比我更拼命。
差不多近3年的时间，我每天只睡3个小时不到，11点多回到woodlands，还要继续赶图，早上5点不到又要进JB。
跳槽过去第2间公司，base on project.底薪是过去薪水的2倍。不过那个时候自己比较缺乏法律意识，也没有防人意识，最后project提前做完的第二天，自己和2个EA一起被炒了。据说是因为老板觉得我们中国人太贵了,而且2009年整个制造业不景气也是事实。当时我们整个team 里仅2个菲律宾drafter被留下了。
被炒之后，就乘有时间到处溜达了一下。当时大概被炒半个月左右，我人还在phuket的时候，就收到从前vendor的电话，问我要不要去他们那里做工。当时的考虑就是那里的交通不太方便，每次我去那里等车都要很久，而且吃饭也不方便，要走出去很远，就没有立即答应，只说自己想先休息一下。
从phuket回来之后，去了一次UK,回来的飞机上认识了D君，彼此相谈甚欢。这里我要说明一点，人生有时候其实很奇妙的。你不经意认识的一个人，也许就是你以后的贵人。你的人生也许就因此改变。
我回来之后的第二个礼拜被一间我从来没听说过名字的公司邀请去面试，当时我本着闲着也是闲着的心，而且对方还说会报销所有的路费。就跑去面试了。地址很偏僻，也很陌生。面试的时候，就有个老头问了我很多技术的问题，然后拿了一套图问我会不会之类的，其实当时我看到的时候，心里已经很嘀嗒了一下，因为图纸与我之前在外面捞外快给别人做的图很相像。到中午被留吃中饭，下午HR出来跟我谈薪水。我都觉得有点云里雾里。因为从来都不知道有公司可以double salary.一半新币，一半英镑
直到进公司3个多月之后，被正式Confirm了，认识了公司的PGM,原来竟然是D君。
我不否认我进入这间公司，很大程度是因为D君的举荐，但一面之缘的人，能鼎立举荐一个陌生人，很大程度也是那个人长久以来努力的结果。
是否入对行，对个人很重要，然则，所谓对的行业，应该是自己喜欢的，热爱的，并且能够为之努力奋斗的行业。
人都有年少轻狂的时候，但自学校毕业之后，又有多少时间可以继续轻狂？
最近公司来了几位新人，虽然不比我小多少。但总有一种我已老矣的感觉。因为他们的问题在现在的我看来与我当年一样幼稚。
但我绝不做我从前遇到的人，我一路走来，不曾遇到一个人努力认真地系统地教导我，走了很多辛苦的弯路。所以这样的辛苦，在我还在的时候，断不要再让后人承受了。即使他们做几年就跑到别的行业了，至少我在我可以尽心的时候，尽过心了。
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