谢谢你回复啊
这些公司刚到新加坡就开始投了，不管是否挂出招聘信息都投，都是发邮件给HR部门的。
不过至今犹如石沉大海，渺无音讯。。。。。。。

不知道哪个环节不行

不招人？还没处理完？能力不够？CV或者Cover letter写不好？

呜呜，实在不知道了，只能继续坚持下去

现在想了一个办法，打印出cover letter跟CV，用信封发给各个EPC 公司的I&C department manager

不知道这样可行否？

但愿吧，佛祖保佑！