本年前开始在一家国企在新加坡的分公司实习，实习期间是一分钱都没有的。干了半年活，也做完了一个Project,并且已经正式运行，居然还是没钱。
今年PR及其难申请（没有Invitation letter），边实习边找工作也没有头绪，很多公司问了我是不是PR之后直接就把我拒绝了。然后就打算跟现在实习的公司签了合同办了EP再说。但是今天刚刚拿到合同，有两条让我开始犹豫要不要和他们签。1）公司下周开始帮我办理EP，然后自己办理PR，如果九个月之内自己没有拿到PR，公司有权解聘我。2）办好PR之后签正式合同，五年之内不可以跳槽，如果跳槽违约金为年薪的1.5倍。

其实我只打算拿一个EP就走人！！！而且打算两年之后就去北美留学充电，五年这个时间实在是太长啊，而且违约金那么重。哭。

但是不和他们签的话，我又觉得：1）我实习期间做的活儿就这么算了么？2）没有EP我还是很难找工作啊。。。


请版上诸位大仙们给一点指教！在线等。。。

吾以为，阁下两条路：

１。学生签证可延，有翌年找工作的时间。经济好了，
２。先做着，拿了EP.同时找工作，看看有没有什么转机。申请　PR，　如果你后来辞职不会对PR申请有什么影响。
3. 拖着，　做Backup.... 好像不大道德，　不过他们的合同也不君子．．．　

个人觉得如果不想以后纠缠，就选择１，　
如果经济困难，就２吧

国内实习都不给钱的，　你既然当初选择去国企实习，就应该有这个心理准备．

EP是属于公司的，不是个人，而且一个EP只能对应一个公司。强烈建议你去 mom 网站研究清楚啊。
PR并不是找工作的先决条件，在下也是从政府学校毕业，但是没有pr，拿EP工作的